LĐ cần được đào tạo tay nghề trước khi đi XKLĐ.

Thị trường đã mở

Đại sứ đặc mệnh toàn quyền VN tại Canada Nguyễn Đức Hùng  vừa thay mặt Bộ LĐTBXH cùng với ông Rob Noris - Bộ trưởng Bộ Giáo dục cao đẳng, lao động và việc làm bang Saskatchewan (Canada) - ký thoả thuận về hợp tác trong lĩnh vực lao động, dạy nghề và phát triển nguồn nhân lực.

Theo chính quyền bang Saskatchewan, bang này đang khan hiếm nhân lực và năm 2010 dự kiến sẽ tiếp nhận khoảng 3.400 LĐ nước ngoài theo Chương trình chỉ định nhập cư (SINP). Số LĐ này sẽ được cung ứng từ Ukraina, Philippines và VN - 3 quốc gia đã ký thoả thuận với bang Saskatchewan.

Theo quy định, LĐ nước ngoài vào làm việc tại Saskatchewan theo chương trình SINP phải có kỹ năng, tay nghề, trình độ ngoại ngữ đáp ứng được yêu cầu công việc do chủ sử dụng LĐ đề ra. Điều này đặt ra yêu cầu với các DN XKLĐ VN cần phải phối hợp với cơ quan thẩm định kỹ năng LĐ phía Canada (Viện Khoa học và Công nghệ ứng dụng Saskatchewan - SIAST) thẩm định và cấp chứng chỉ trình độ, tay nghề và ngoại ngữ cho LĐVN trước khi đi làm việc tại bang Saskatchewan.

Ông Tống Thanh Tùng - Giám đốc tiếp thị Cty CP thương mại Châu Hưng,  DN đầu tiên được Bộ LĐTBXH chọn thí điểm đưa LĐ sang Canada làm việc - cho hay: Những ngành nghề LĐ nước ngoài dễ có cơ hội đi làm việc ở Canada nhất là: Nông nghiệp, thợ hàn, thợ làm bánh, thợ xây dựng, NV bán quán cafe...

Để có thể sang làm việc tại Canada thì bắt buộc người LĐ phải  học tiếng và nghề theo đơn đạt hàng của giới chủ sử dụng và theo yêu cầu của từng đơn hàng. Muốn đáp ứng được yêu cầu này, bắt buộc LĐVN phải tham dự 1 khoá học - theo tiêu chuẩn của trường nghề VN và Canada. Yêu cầu này cũng không khó lắm. Hơn nữa, mức chi phí LĐ phải trả khi đi làm việc tại Canada có thể bằng hoặc thấp hơn so với chi phí sang Nhật Bản.

Có dễ tiếp cận?

Hiện nay, đưa LĐVN sang làm việc tại Canada mới đang thực hiện thí điểm. Thời gian qua, một số DN XKLĐ VN đã chủ động khai thác các hợp đồng để đưa LĐVN sang làm việc tại Canada, tuy nhiên số lượng LĐ sang thị trường này còn hạn chế do phía Canada yêu cầu cao về ngoại ngữ và trình độ chuyên môn tay nghề. Vì vậy, đến nay các DN XKLĐ VN mới đưa được khoảng 50 LĐ sang làm việc tại Canada trong lĩnh vực nông nghiệp, chế biến thực phẩm và xây dựng.

Ông Tống Thanh Tùng cho hay: "Để có được tấm vé sang làm việc tại Canada, người LĐ phải qua hệ thống sàng lọc chặt chẽ là cơ quan xuất nhập cảnh của nước bạn rất kỹ lưỡng và khách quan, hầu như không có tiêu cực qua môi giới và các loại phí phải công khai".

Sau nhiều năm lăn lộn với thị trường Canada, ông Chu Minh Tuấn - Chủ tịch HĐQT Cty CP SIMCO Sông Đà - cho rằng: "Điều kiện để được cấp phép LĐ vào Canada quá khó. Để được cấp phép LĐ vào làm ngành xây dựng, phía Canada yêu cầu người LĐ phải đạt được chuẩn tiếng Anh IELTS 5.5 hoặc 6.0. Tuy nhiên, những LĐ đạt trình độ tiếng Anh này thì lại không đi làm nghề xây dựng. Trong khi, nếu tuyển LĐ đã làm nghề xây dựng đào tạo để đạt chuẩn này là điều rất khó thực hiện”.

Theo Ngọc Bảo- Lao Động